Jovem aprendiz: Empresa de Manaus investe na próxima geração de trabalhadores

Manaus (AM) — No atual cenário, em que a demanda por profissionais qualificados está em constante crescimento, investir na formação da nova geração se torna crucial. O Dia do Jovem Aprendiz, celebrado em 24 de abril, destaca a importância dessa mão de obra para as empresas e para a sociedade, especialmente no combate ao desemprego entre os jovens, um desafio persistente no Brasil.

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Dados divulgados em fevereiro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que, no quarto trimestre de 2023, 28,2% das pessoas desempregadas tinham entre 14 e 17 anos. Outros 15,3% do total de desempregados eram jovens entre 18 e 24 anos. A falta de formação técnica e experiência são barreiras comuns para a contratação de jovens, conforme apontado por uma pesquisa realizada pelo Itaú Educação e Trabalho em parceria com a Fundação Roberto Marinho e outros parceiros.

A legislação já estabelece, com algumas exceções, que empresas com mais de sete funcionários devem contratar aprendizes. O diferencial ocorre quando as empresas aproveitam essa oportunidade para oferecer formações que permitam aos colaboradores continuar na empresa e desenvolver suas carreiras. Um exemplo disso é o leque de oportunidades oferecido pelo Grupo Tapajós aos seus jovens aprendizes. Com um programa iniciado em 2006, a empresa líder no setor farmacêutico da região Norte já beneficiou mais de 800 jovens ingressantes no mercado de trabalho.

Esse é o caso da jovem Giulia Mesquita, de 21 anos, que teve a oportunidade de entrar na empresa em maio de 2019, sendo essa sua primeira experiência de trabalho. Ela foi aprendiz no setor financeiro e relata que desenvolveu muitas habilidades que posteriormente a destacaram em uma seleção para o cargo de compradora na mesma empresa.

“Quando fui contratada, senti uma imensa gratidão e felicidade pelo reconhecimento do trabalho que realizei como jovem aprendiz. Hoje, atuo como compradora e tenho uma rotina dinâmica, que envolve desde reuniões estratégicas e negociações até acompanhamento de pedidos e entregas”, destaca Giulia.

Por sua vez, a jovem aprendiz Beatriz Ferreira de Souza, de 16 anos, relata que está se dedicando ao máximo para aprender e se qualificar a fim de permanecer na empresa. Ela está cursando Aprendizagem Profissional em Serviços Administrativos.

“Meu contrato vai até maio e, nesse período, aprendi muito. Destaco a importância da comunicação eficiente no ambiente de trabalho, pois isso foi algo que percebi desde o início e levarei para a vida”, comenta Beatriz.