Mais de 180 vagas de emprego para pessoas com deficiência serão oferecidas em Manaus

Mais de 180 vagas de emprego para pessoas com deficiência serão oferecidas durante o “Conexão Inclusiva: 1ª Feira de Empregabilidade e Capacitação”, promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região AM/RR (TRT-11).

Com a participação de mais de 70 empresas, o evento será realizado em Manaus, de 25 a 30 de abril, e as inscrições podem ser feitas no site: www.even3.com.br/conexao-inclusiva.

A iniciativa conta com o apoio do programa Mais Acesso, da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), e do Ministério Público do Trabalho (MPT). O objetivo é conectar empresas e profissionais com deficiência, além de capacitar os candidatos e promover processos de recrutamento inclusivos.

Capacitação, recrutamento e cidadania

Durante o evento, os participantes terão acesso a entrevistas, workshops, oficinas práticas, orientações jurídicas, ações voltadas ao bem-estar e emissão de documentos. A programação presencial será no dia 25 de abril, com simulações de entrevistas acessíveis, rodada de recrutamento e oficinas de empreendedorismo.

Na ocasião, também serão emitidos documentos como:

Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CPTEA);
Carteira de Identificação da Pessoa com Deficiência (CIPcD);
Carteira de Identidade Nacional (CIN).

Atividades online

Entre os dias 28 e 30 de abril, a programação será online e abordará temas como inclusão no mercado de trabalho, uso da inteligência artificial na criação de currículos, técnicas de oratória e consultoria de carreira. O evento também lançará o edital do Selo Empresa Inclusiva, que reconhece práticas inclusivas no setor empresarial.

Dados e impacto social

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad/2022), o Amazonas tem cerca de 253 mil pessoas com deficiência. Dessas, apenas 34% estão empregadas — o que representa cerca de 72 mil com idade a partir de 25 anos, conforme o IBGE.

Para a juíza do trabalho Carla Nobre, auxiliar da presidência do TRT-11, a feira busca romper com o capacitismo e promover uma inserção real das pessoas com deficiência no mercado.

“Nosso foco é combater totalmente o capacitismo e garantir que as empresas que participam do Conexão Inclusiva não apenas cumpram uma cota, mas atuem como empresas cidadãs, com responsabilidade social”, afirmou.

Referência em inclusão

A professora Marklea Ferst, coordenadora do programa Mais Acesso da UEA, destaca a importância do evento. “Esse evento representa um marco na construção de um mercado de trabalho mais inclusivo no Amazonas e na região Norte como um todo.”